Riječka tvrtka kažnjena jer je radnike neopravdano zapošljavala uz ugovor na određeno vrijeme

--------------------------------------------------

--------------------------------------------------

Riječka tvrtka Kuhinja d.o.o., sa sjedištem na adresi Dolac 8, kažnjena je zbog nepravilnosti u ugovorima o radu na određeno vrijeme koje je sklopila s troje zaposlenika. Nakon poduljeg prekršajnog postupka Općinski sud u Rijeci nedavno je krajem srpnja 2026. tvrtku i odgovornu osobu proglasio krivima za kršenje Zakona o radu.

Tvrtki Kuhinja d.o.o., koja je ranije poslovala pod nazivom Bencan d.o.o., izrečena je novčana kazna od 1.000 eura, dok je odgovorna osoba u tvrtki, hrvatski državljanin rođen 1963. godine, kažnjena s dodatnih 250 eura. Oboje moraju platiti i po 30 eura troškova prekršajnog postupka.
Slučaj je pokrenut nakon postupanja Državnog inspektorata, Područnog ureda Rijeka. Problem nije bio u tome što zaposlenici nisu imali ugovore o radu, već u načinu na koji su sastavljeni njihovi ugovori na određeno vrijeme.

Sporni ugovori troje zaposlenika

Prema presudi, Kuhinja d.o.o. sklopila je ugovore na određeno vrijeme s troje radnika – dvojicom zaposlenih na poslovima kuhara te jednom zaposlenicom na poslovima pomoćnog konobara.

Jedan kuhar prvo je imao ugovor na određeno vrijeme s očekivanim trajanjem do kraja 2023. godine, nakon čega je sklopljen novi ugovor koji je trebao trajati do kraja lipnja 2024. godine. Druga zaposlenica imala je ugovor na određeno za posao kuhara, dok je treća bila zaposlena kao pomoćni konobar.

Problem koji je utvrdio Državni inspektorat bio je u tome što u tim ugovorima nije bio naveden objektivan razlog zbog kojeg se ugovor sklapa na određeno vrijeme.

Zakon, primjerice, kao objektivan razlog poznaje zamjenu privremeno odsutnog radnika ili posao čije je trajanje zbog njegove prirode ograničeno određenim rokom ili događajem. U spornim ugovorima takvog obrazloženja nije bilo, zbog čega su tvrtka i odgovorna osoba završile u prekršajnom postupku.

Tvrtka priznala pogrešku: Ugovore pripremio knjigovodstveni ured

Kuhinja d.o.o. i odgovorna osoba nisu osporavali prekršaj. Sudu su dostavili pisanu obranu u kojoj su priznali ono za što ih Državni inspektorat tereti.

Objasnili su pritom da je sporne ugovore o radu pripremio knjigovodstveni ured, dok ih odgovorna osoba prije potpisivanja nije dovoljno provjerila.

Nakon što je nepravilnost otkrivena, reagirali su i promijenili status zaposlenika. U obrani su naveli da su odmah nakon što je nedostatak uočen s radnicima sklopili ugovore o radu na neodređeno vrijeme. Sudu su kao dokaz dostavili ugovore, anekse i prijave zaposlenika na Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje.

Njihov branitelj zbog toga je tražio da ih sud oslobodi kazne. Istaknuo je da je nepravilnost bez odgode ispravljena, da ranije nisu bili prekršajno osuđivani zbog radnih odnosa te da su prekršaj priznali.

Prijeti kazna od najmanje 4.110 eura, sud izrekao 1.000

Iako ih sud nije potpuno oslobodio kazne, prihvatio je velik dio argumenata obrane i izrekao znatno blaže kazne od onih koje za ovaj prekršaj predviđa Zakon o radu.

Naime, za pravnu osobu koja s radnikom sklopi ugovor na određeno vrijeme bez objektivnog razloga, odnosno taj razlog ne navede u ugovoru, propisana je novčana kazna od 4.110 do 7.960 eura. Za odgovornu osobu u pravnoj osobi predviđena je kazna od 530 do 790 eura.

Sud je, međutim, primijenio mogućnost ublažavanja kazne te Kuhinji d.o.o. izrekao 1.000 eura, a odgovornoj osobi 250 eura.

Pri tome je kao olakotne okolnosti uzeo priznanje i izraženo kajanje, kao i činjenicu da tvrtka i odgovorna osoba ranije nisu bili prekršajno osuđivani. Posebno važnim sud je smatrao to što su odmah nakon inspekcijskog nadzora otklonili nepravilnosti i sa zaposlenicima sklopili ugovore na neodređeno vrijeme.

S druge strane, sud je naveo i da se radi o jednom od težih prekršaja Zakona o radu. Zaključeno je ipak da će i ublažena kazna biti dovoljna kako bi tvrtka ubuduće više pažnje posvetila reguliranju prava svojih zaposlenika i poštivanju pravila radnog prava.

Ako Kuhinja d.o.o. i odgovorna osoba u propisanom roku plate dvije trećine svojih kazni, one će se smatrati podmirenima u cijelosti. To znači da tvrtka može podmiriti kaznu uplatom 666,67 eura, dok odgovorna osoba može platiti 166,67 eura, uz zasebne troškove postupka od po 30 eura.